Standort Köln

HR Specialist (m/w/d)

Du stehst noch am Anfang Deiner Karriere im Bereich Personal und willst Dich persönlich schnell weiterentwickeln? Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und internationale HR Projekte: So vielfältig und abwechslungsreich soll Dein Aufgabengebiet aussehen? Dann bist Du vielleicht genau der / die Richtige für diese Aufgaben:

Deine Aufgaben
  • Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalbezogenen Fragestellungen
  • In Deiner operativen Rolle verantwortest Du das gesamte Spektrum der HR-Administration: Vom Ein- bis zum Austritt von Mitarbeitern über allgemeine Personalaufgaben, wie z.B. die Erstellung von Ar-beitsverträgen, Vertragsergänzungen und Zeugnissen sowie die Betreuung des Fehlzeitenmanagements
  • Du unterstützt im Bewerbermanagement in dem Du Termine koordinierst, mit den Kandidaten korres-pondierst und das Reporting erstellst
  • Bei der Vorbereitung der externen Gehaltsabrechnung zählen wir auf Deine Sorgfalt und Dein Know-how
  • Darüber hinaus ist Dein Organisationstalent bei der Planung von Meetings, HR-Events und Schulungen gefragt
  • Du bist Administrator des Intranets sowie von HR-Systemen
  • Last but not least unterstützt du bei nationalen und internationalen HR-Projekten
Deine Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Personalreferent(in) oder Personal-fachkaufmann/-kauffrau (IHK)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen Rolle einer Personalabteilung, vorzugsweise in internationalem Umfeld
  • Ausgezeichnete Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Systematische, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den Standard MS-Office Produkten (Word, Excel und PowerPoint)
Das bieten wir
  • Vielseitige Aufgaben in einem sympathischen Team
  • Dynamisches und expandierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen in einer zukunftsorientierten Branche
  • Individuelle Karriereentwicklung durch gezielte Förderung
  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem Speisenangebot, freie Getränke und Obst
  • Mitarbeiterevents
  • Zentrale Lage im Herzen Kölns mit guter Verkehrsanbindung

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt innerhalb der Belegschaft!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und des Reference-Codes 07-2018.

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Gianna Heimann

Senior Manager HR

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